1. GIỚI THIỆU VỀ CHƯƠNG TRÌNH

Chương trình Đào tạo Nhân tài AI Thực chiến là sáng kiến đặc biệt của Tập đoàn Vingroup do VinUniversity phối hợp triển khai nhằm đào tạo nguồn nhân lực AI có năng lực thực hành cao, có thể tham gia giải quyết các bài toán thực tiễn ngay sau đào tạo.

Chương trình kết hợp giữa học phần nền tảng và giai đoạn thực chiến với dự án AI thật, dưới sự hướng dẫn của giảng viên, mentor và quản lý dự án từ VinUni, Vingroup và các đối tác. Học viên được miễn học phí, nhận phụ cấp hàng tháng và có cơ hội việc làm hấp dẫn trong hệ sinh thái Vingroup sau tốt nghiệp.

2. GIỚI THIỆU VỀ VỊ TRÍ

Chuyên viên Tuyển sinh & Marketing chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các hoạt động tuyển sinh, truyền thông và marketing nhằm thu hút đúng nhóm ứng viên mục tiêu, gia tăng nhận diện chương trình và tối ưu hiệu quả chuyển đổi từ quan tâm đến nhập học.

Vị trí này là đầu mối phối hợp giữa chương trình, bộ phận tuyển sinh, marketing, các đơn vị học thuật và các đối tác liên quan để bảo đảm toàn bộ hành trình ứng viên được triển khai bài bản, chuyên nghiệp và hiệu quả.

3. TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC

Tuyển sinh và phát triển nguồn ứng viên

• Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển sinh nhằm đạt chỉ tiêu đầu vào của chương trình
• Phát triển nguồn ứng viên qua các kênh như trường đại học, cao đẳng, trung tâm đào tạo, cộng đồng công nghệ, mạng lưới nghề nghiệp và nền tảng số
• Quản lý phễu tuyển sinh từ tạo lead, tư vấn, chăm sóc ứng viên, theo dõi hồ sơ đến xác nhận nhập học
• Phối hợp tổ chức các mốc tuyển sinh như tiếp nhận hồ sơ, truyền thông quy trình, hỗ trợ bài kiểm tra đầu vào và theo dõi kết quả tuyển sinh
• Theo dõi chất lượng nguồn ứng viên và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả chuyển đổi

Marketing và truyền thông chương trình

• Xây dựng và triển khai kế hoạch marketing tổng thể cho chương trình trên các kênh online và offline
• Thiết kế các chiến dịch truyền thông làm nổi bật giá trị khác biệt của chương trình như đào tạo thực chiến, dự án thật, miễn học phí, phụ cấp hàng tháng và cơ hội việc làm sau tốt nghiệp
• Phối hợp sản xuất và quản lý nội dung truyền thông trên website, social media, email, landing page, brochure, bài PR, bài giới thiệu chương trình và các tài liệu tuyển sinh khác
• Theo dõi, đo lường và tối ưu hiệu quả chiến dịch dựa trên dữ liệu như lượt tiếp cận, số lượng lead, tỷ lệ chuyển đổi và chất lượng hồ sơ
• Đảm bảo thông điệp truyền thông nhất quán, rõ ràng và phù hợp với định vị của chương trình

Tương tác ứng viên và hoạt động outreach

• Là đầu mối liên hệ với ứng viên trong suốt quá trình tìm hiểu, ứng tuyển và nhập học
• Tổ chức các hoạt động tương tác như webinar, hội thảo giới thiệu chương trình, phiên tư vấn, Q&A và sự kiện tuyển sinh
• Xây dựng trải nghiệm ứng viên chuyên nghiệp thông qua phản hồi kịp thời, thông tin rõ ràng và hỗ trợ xuyên suốt hành trình ứng tuyển
• Phát triển quan hệ với các trường, khoa, câu lạc bộ, cộng đồng nghề nghiệp và các đối tác có thể hỗ trợ tạo nguồn ứng viên hoặc gia tăng độ phủ cho chương trình
• Đại diện chương trình tại các sự kiện tuyển sinh, ngày hội nghề nghiệp và hoạt động kết nối liên quan

Quản lý dữ liệu và báo cáo

• Cập nhật, quản lý và phân tích dữ liệu ứng viên, lead, hiệu quả nguồn tuyển sinh và kết quả chiến dịch
• Chuẩn bị báo cáo định kỳ về hiệu quả tuyển sinh, hiệu suất kênh, tỷ lệ chuyển đổi và chất lượng ứng viên
• Đề xuất cải tiến quy trình, công cụ và cách phối hợp nhằm nâng cao hiệu quả tuyển sinh và marketing
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý

4. YÊU CẦU CHÍNH

Trình độ

• Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh, Giáo dục, Nhân sự hoặc các ngành liên quan
• Bằng thạc sĩ hoặc chứng chỉ chuyên môn liên quan là một lợi thế

Kinh nghiệm

• Tối thiểu 3–4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển sinh, marketing giáo dục, truyền thông tuyển dụng, phát triển nguồn ứng viên hoặc lĩnh vực tương đương
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong môi trường giáo dục, đào tạo, công nghệ hoặc các chương trình phát triển nhân tài
• Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch tuyển sinh hoặc marketing với kết quả đo lường cụ thể
• Có kinh nghiệm làm việc với CRM, phễu tuyển sinh và các hoạt động chăm sóc ứng viên là một lợi thế
• Có kinh nghiệm phối hợp với nhiều bên liên quan trong môi trường tốc độ nhanh

Kỹ năng & Năng lực

• Hiểu biết tốt về tuyển sinh, marketing, hành vi ứng viên và hành trình chuyển đổi
• Có kỹ năng lập kế hoạch, triển khai chiến dịch và quản lý nhiều đầu việc hiệu quả
• Có kỹ năng giao tiếp và viết tốt bằng tiếng Việt và tiếng Anh
• Có khả năng xây dựng thông điệp thuyết phục và điều chỉnh nội dung phù hợp với từng nhóm đối tượng
• Có tư duy dữ liệu, khả năng theo dõi hiệu quả chiến dịch, hiệu quả kênh và tỷ lệ chuyển đổi
• Thành thạo các công cụ marketing số, CRM, Microsoft Office, Excel/Google Sheets và các công cụ báo cáo cơ bản
• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt với các bộ phận liên quan
• Hiểu biết về lĩnh vực AI, công nghệ hoặc thị trường nhân lực số là một lợi thế

Phẩm chất cá nhân

• Chủ động, trách nhiệm, kỷ luật và định hướng kết quả
• Có tinh thần sở hữu công việc và khả năng thực thi mạnh
• Năng động, linh hoạt, sáng tạo và có tư duy giải quyết vấn đề
• Yêu thích lĩnh vực giáo dục, phát triển nhân tài và tạo cơ hội nghề nghiệp cho người học
• Có kỹ năng xây dựng quan hệ và phối hợp hiệu quả với nhiều bên liên quan
• Tôn trọng và đề cao các giá trị cốt lõi của VinUni, Vingroup

5. ĐÃI NGỘ

Mức lương và chế độ đãi ngộ cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm

Ứng viên trúng tuyển sẽ có cơ hội tham gia xây dựng và phát triển một chương trình đào tạo nhân tài AI có quy mô lớn, tính thực tiễn cao và tác động đáng kể trong hệ sinh thái VinUni và Vingroup.

6. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên vui lòng gửi:

• CV
• Tài liệu minh chứng liên quan (nếu có)

Chúng tôi xin trân trọng cảm ơn các ứng viên đã quan tâm. Chúng tôi sẽ liên hệ với các ứng viên phù hợp cho vòng phỏng vấn.